Este un program complex de formare profesională dedicat persoanelor care doresc să dezvolte competențe avansate în facilitarea proceselor de schimbare, dezvoltare personală și performanță. Cu o durată totală de 180 de ore, cursul oferă un cadru structurat de învățare, combinând fundamentele teoretice ale coachingului cu aplicații practice intensive.
Programul se adresează profesioniștilor din domenii diverse – educație, resurse umane, management, antreprenoriat – dar și tuturor celor interesați să își dezvolte abilitățile de ghidare, susținere și motivare a altor persoane. Coachingul este abordat ca un proces orientat spre soluții, centrat pe client, care sprijină identificarea obiectivelor și valorificarea potențialului individual.
Pe parcursul formării, participanții vor explora conceptele fundamentale ale coachingului, diferențele dintre coaching, mentoring și consiliere, precum și principiile etice care guvernează această practică. Cursul pune accent pe dezvoltarea abilităților esențiale precum ascultarea activă, formularea întrebărilor puternice, oferirea de feedback constructiv și facilitarea procesului de reflecție și conștientizare.
Un element central al programului îl reprezintă exersarea practică a tehnicilor de coaching. Participanții vor învăța să structureze sesiuni de coaching, să stabilească obiective clare împreună cu clientul, să utilizeze modele și instrumente consacrate (precum modelul GROW) și să gestioneze dinamica relației de coaching. De asemenea, vor dobândi abilități de susținere a proceselor de schimbare, gestionare a blocajelor și stimulare a motivației.
Cursul include și componente de autocunoaștere și dezvoltare personală, esențiale pentru formarea unui coach autentic. Participanții sunt încurajați să își exploreze propriile valori, convingeri și stil de interacțiune, contribuind la dezvoltarea unei prezențe profesionale bazate pe empatie, autenticitate și responsabilitate.
Metodologia de formare este interactivă și experiențială, combinând prezentări teoretice cu exerciții practice, simulări de sesiuni de coaching, lucrul în perechi și feedback constant. Acest tip de abordare permite integrarea rapidă a competențelor și aplicarea lor în contexte reale.
La finalul programului, participanții vor deține competențele necesare pentru a desfășura sesiuni de coaching individual sau de grup, pentru a sprijini dezvoltarea personală și profesională a altor persoane și pentru a integra coachingul în activitatea lor curentă. Cursul reprezintă o oportunitate valoroasă pentru cei care își doresc să contribuie la dezvoltarea oamenilor și să activeze într-un domeniu dinamic și în continuă expansiune.
Recenzii
Nu există recenzii până acum.